RECURSOS HUMANOS

Las relaciones interpersonales juegan un papel fundamental en el desarrollo integral de las personas, tanto en el habiente laboral como a nivel personal y pueden ser regidas por ley, por costumbre o por acuerdo mutuo. En nuestra empresa intentamos mantener una respetuosa y agradable relación con nuestros trabajadores, esperando que ellos tengan un buen habiente para hacer mas acogedor su lugar de trabajo. Consejos para mejorar las relaciones interpersonales en la empresa: 1.-Sea buen compañero, y colabore con sus colegas. 2.-Cuide los modales en su trato diario con los compañeros. “Lo cortes no quita lo valiente”. 3.-Evite el chisme o rumor. 4.-Nunca diga NO ante una acción, hasta no antes conocer los beneficios. 5.-No lleve los problemas de su casa al trabajo y